ASUNTO: Educación
pública
El área de
Educación de IU exige una solución inmediata a la situación de los monitores
escolares, “las kellys de la educación pública andaluza”
El área
provincial reclama actuaciones urgentes para un colectivo en situación de
precariedad, “con jornadas laborales excesivas y mal pagadas”
El área provincial de Educación de Izquierda Unida en Cádiz reclama
la mejora de la situación laboral de los monitores escolares y denuncia que “no
sólo está disminuyendo el número de monitores, sino además, el número de horas
por las que se les contrata”. Así, el área provincial de IU Cádiz acordó en la
reunión celebrada en la tarde de ayer que estudiará acciones para exigir a la
Junta de Andalucía “una solución definitiva al problema de las kellys de la educación andaluza”.
El responsable provincial de Educación, Ángel Fernández, afirma que “estamos ante un colectivo de
trabajadoras/res en situación laboral en precario, debido a la externalización
(privatización) de los servicios, como son los de aulas matinales, comedores
escolares, personal de apoyo en aulas específicas y personal asistente de
alumnado con diversidad funcional o dificultad en su movilidad; y hablamos de
un colectivo que actualmente soporta jornadas laborales excesivas y mal pagadas”.
Por otra parte, el área de Educación de IU Cádiz defenderá ante la
Junta de Andalucía la petición de que “se baje la ratio en Infantil y Primaria
a 20 alumnos por aula de forma inmediata, para mejorar la oferta pública y
mejorar la calidad de la enseñanza”. Fernández
señala que “desde el área de Educación de IU no entendemos que existan unidades
mixtas - y menos aún, en zonas desfavorecidas o en centros de especial
dificultad, ya que esto provoca un efecto huída de las familias” y añade que “no
podemos consentir que en Primaria e Infantil, el número de alumnado con
diversidad funcional por aula sea de tres, nos parece excesivo mientras la
ratio no se disminuya”.
Otro
de los asuntos abordados en dicha reunión fue el de la situación actual de los
interinos. A este respecto, el área de Educación considera que “si hubiese un
cambio en el sistema de acceso podría preverse una convocatoria de oposiciones
transitoria, pero no es el caso”. En el momento actual, el área provincial de
IU muestra “todo su apoyo a las movilizaciones del personal interino,
encaminadas hacia un plan de estabilidad laboral, así como la defensa de una
oferta masiva de plazas en las próximas convocatorias de oposiciones que
permitan la integración del mayor número posible de interinos, y que en ellas
se valore y se reconozca la experiencia docente hasta el máximo legal permitido”.
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